2月21日，贛州城投集團黨委召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。黨委書記、董事長郭閩軍主持會議并講話。市國資委辦公室主任黃敬平到會指導。集團黨委副書記、總經理謝忠祥及其他在家領導出席，集團黨群工作部、辦公室相關負責人，各黨支部（黨總支）書記，集團“兩代表一委員”、黨建指導員、黨員代表等參加會議。

會議傳達學習了全市和市國資委基層黨建工作述職評議會精神，各黨支部（黨總支）書記就抓基層黨建工作進行現場述職，郭閩軍逐一作了點評。

郭閩軍指出，2024年，集團各級黨組織大力實施黨建質量過硬行動，深入打造“建強”黨建品牌，以高質量黨建引領高質量發展，取得了明顯成效。

郭閩軍強調，要突出政治建設，堅決做到“兩個維護”，突出理論武裝，把準政治方向，堅持黨的領導，持續鞏固“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”領導體制，把黨的領導融入企業治理各個環節，推動集團重大事項決策科學化、民主化、規范化。要夯實組織基礎，提升黨建工作質效，聚焦黨建質量過硬行動，深化黨建“三化”建設成果。要強化責任落實，努力把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。要堅持黨建賦能，發揮黨建品牌矩陣效應，賦能“4+1+N”產業發展。要優化組織功能，激勵廣大黨員在集團高質量發展中走在前、勇爭先、善作為。要引領改革創新，激發發展內生動力，發揮黨建引領作用，努力構建改革發展黨建一體化推進的工作格局，形成推動改革的強大合力。要舞好考核“指揮棒”。要繼續科學優化績效考核機制，讓考核成為推動集團高質量發展的強勁動力。要堅持改革創新提質賦能，持續深入實施國有企業改革深化提升行動，多出真招實招，切實提高改革質量。要強化對AI等新興領域的學習探索，加快融入步伐，不斷提升企業核心競爭力。要聚焦人才強企，釋放人才創新活力，用好用活雙向選擇、競聘上崗、交流輪崗、掛職鍛煉等舉措。要分類施策推進人才教育培養。要用好“企航”系列人才培訓，積極搭建贛州城投大講堂、讀書分享會兩大分享平臺，打造集團人才隊伍培養新高地。要持續正風肅紀，涵養良好政治生態，加強黨員干部廉潔教育，加強典型案例警示教育，用身邊事教育身邊人。要狠抓作風建設，加強日常監督和專項檢查，營造風清氣正、作風優良的干事創業環境。要加強“八小時外”監督管理，加大對干部的關心關愛力度，切實激勵干部積極擔當、勇于作為。